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法律咨询

创业中有意或无意间的触犯了法令,会得到相应什么处罚?法律咨询服务平台,主要的在于能否回答自己的疑问,给予专业的法律意见。


创业应了解哪些法律知识?


了解建立企业相关的法律知识。建立企业从事经营活动,有必要到工商行政管理部门处理登记手续,领取营业执照,假如从事特定职业的经营活动,还须事前取得相关主管部门的同意文件。根据《民法通则》、《公司法》、《合伙企业法》、《外商独资企业法》、《中外合资企业法》等法律的规定,企业的组织形式可以是股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业,其间以有限责任公司为常见。


人事代理

大力推行人事代理制度,有利于达成人档分离和人才社会化办理。对用人单位来说,有效减轻大量的人事事务性工作,使得在人才引入、毕业生接纳、职称大力评审、人事档案办理等方面遇到的问题得以解决;对各类专业人才而言,个人不再是“单位所有”,人员流动非常方便,有力保障了权益。

人事代理的服务内容主要有哪些?


人事代理服务内容:

1、政策咨询与规划。向托付代理单位供给国家人事作业方面的法令、法规和政策规则的咨询服务;帮忙托付单位进行人事规划设计,树立新型人事处理制度;帮助托付单位处理人事作业中的问题。

2、人才招聘引进。根据托付单位作业和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、查核。素质测评作业,提出初选名单。根据单位的特别需求,向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生人事代理。为托付单位供给应届毕业生就业政策咨询,申报应届大中专毕业生需求方案,为接收的大中专毕业生按转档案,处理转正定级手续。

4、代理专业技术职称申报评定手续。为托付单位专业技术人员和处理人员处理专业技术职务资历初走及资历考试报名、晋升引荐手续,组建相应评定委员会,负责对部分专业技术职务资历评定与评议引荐作业。

5、人事档案处理。按照有关政策规则,处理托付单位专业技术人员、处理人员的人事档案、考成档案,为托付代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案薪酬、接转党团员组织关系、处理出国(境)政审手续、代理集体户口落户、出具以档案资料为根据的有关证明。


高薪企业认定

科学是展开的重要内在推动力,高新技术企业是指在《国家重点支撑的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,构成企业核心自主常识产权,并以此为基础展开经营活动,在我国境内(不包括港、澳、台区域)注册一年以上的居民企业。它是常识密布、技术密布的经济实体。 

高新技术企业认定条件


1、企业申请确认时须注册建立一年以上;

2、在我国境内(不含港、澳、台地区)注册的企业,经过自主研发、受让、受赠、并购等办法,或经过5年以上的独占许可办法,对其主要产品(服务)的核心技能具有自主知识产权的所有权,且抵达下列其间一项数量要求:

发明专利、植物新品种、国家新药、农作物品种、国家一级中药保护品种、集成电路布图规划专有权1件以上;实用新型专利7件以上;非简略改动产品图画和形状的外观规划专利(主要是指:运用科学和工程技能的办法,经过研讨与开发进程得到的外观规划)或许软件著作权7件以上;

3、对企业主要产品(服务)发挥核心支撑效果的技能归于《国家重点支撑的高新技能领域目录2016》规定的规模;

4、企业从事研发和相关技能创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

5、企业近三个会计年度(实践经营期不满三年的按实践经营时间核算,下同)的研讨开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

其间,企业在我国境内发生的研讨开发费用总额占悉数研讨开发费用总额的比例不低于60%;(托付外部研讨开发费用的实践发生额应依照独立交易准则确认,依照实践发生额的80%计入托付方研发费用总额。)

6、近一年高新技能产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

7、企业创新能力点评应达到相应要求;

8、企业申请确认前一年内未发生安全、质量事故或环境违法行为。


商标注册

是商标使用人取得商标专用权的前提和条件,只有经核准注册的商标,才受法律保护。

注册商标所需资料


个人名义申请资料法人名义申请资料
申请书申请书
委托书
清晰商标图样委托书
身份证复印件
个体工商户营业执照复印件清晰商标图样
具体的产品或者服务项目营业执照副本复印件

法律咨询

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创业应了解哪些法律知识?


了解建立企业相关的法律知识。建立企业从事经营活动,有必要到工商行政管理部门处理登记手续,领取营业执照,假如从事特定职业的经营活动,还须事前取得相关主管部门的同意文件。根据《民法通则》、《公司法》、《合伙企业法》、《外商独资企业法》、《中外合资企业法》等法律的规定,企业的组织形式可以是股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业,其间以有限责任公司为常见。


人事代理

大力推行人事代理制度,有利于达成人档分离和人才社会化办理。对用人单位来说,有效减轻大量的人事事务性工作,使得在人才引入、毕业生接纳、职称大力评审、人事档案办理等方面遇到的问题得以解决;对各类专业人才而言,个人不再是“单位所有”,人员流动非常方便,有力保障了权益。

人事代理的服务内容主要有哪些?


人事代理服务内容:

1、政策咨询与规划。向托付代理单位供给国家人事作业方面的法令、法规和政策规则的咨询服务;帮忙托付单位进行人事规划设计,树立新型人事处理制度;帮助托付单位处理人事作业中的问题。

2、人才招聘引进。根据托付单位作业和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、考试、查核。素质测评作业,提出初选名单。根据单位的特别需求,向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生人事代理。为托付单位供给应届毕业生就业政策咨询,申报应届大中专毕业生需求方案,为接收的大中专毕业生按转档案,处理转正定级手续。

4、代理专业技术职称申报评定手续。为托付单位专业技术人员和处理人员处理专业技术职务资历初走及资历考试报名、晋升引荐手续,组建相应评定委员会,负责对部分专业技术职务资历评定与评议引荐作业。

5、人事档案处理。按照有关政策规则,处理托付单位专业技术人员、处理人员的人事档案、考成档案,为托付代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案薪酬、接转党团员组织关系、处理出国(境)政审手续、代理集体户口落户、出具以档案资料为根据的有关证明。


高薪企业认定

科学是展开的重要内在推动力,高新技术企业是指在《国家重点支撑的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,构成企业核心自主常识产权,并以此为基础展开经营活动,在我国境内(不包括港、澳、台区域)注册一年以上的居民企业。它是常识密布、技术密布的经济实体。 

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高新技术企业认定条件


1、企业申请确认时须注册建立一年以上;

2、在我国境内(不含港、澳、台地区)注册的企业,经过自主研发、受让、受赠、并购等办法,或经过5年以上的独占许可办法,对其主要产品(服务)的核心技能具有自主知识产权的所有权,且抵达下列其间一项数量要求:

发明专利、植物新品种、国家新药、农作物品种、国家一级中药保护品种、集成电路布图规划专有权1件以上;实用新型专利7件以上;非简略改动产品图画和形状的外观规划专利(主要是指:运用科学和工程技能的办法,经过研讨与开发进程得到的外观规划)或许软件著作权7件以上;

3、对企业主要产品(服务)发挥核心支撑效果的技能归于《国家重点支撑的高新技能领域目录2016》规定的规模;

4、企业从事研发和相关技能创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

5、企业近三个会计年度(实践经营期不满三年的按实践经营时间核算,下同)的研讨开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

其间,企业在我国境内发生的研讨开发费用总额占悉数研讨开发费用总额的比例不低于60%;(托付外部研讨开发费用的实践发生额应依照独立交易准则确认,依照实践发生额的80%计入托付方研发费用总额。)

6、近一年高新技能产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

7、企业创新能力点评应达到相应要求;

8、企业申请确认前一年内未发生安全、质量事故或环境违法行为。

商标注册

是商标使用人取得商标专用权的前提和条件,只有经核准注册的商标,才受法律保护。

注册商标所需资料


个人名义申请资料法人名义申请资料
申请书申请书
委托书
清晰商标图样委托书
身份证复印件
个体工商户营业执照复印件清晰商标图样
具体的产品或者服务项目营业执照副本复印件

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