别学范冰冰!个人合理避税的正确姿势
时间:2020-10-15 10:42:39    浏览:人    来源:

    设身处地想一想,范冰冰此刻的心情一定是冰冰凉的,偷税罚款8.8亿元人民币,这要拍多少戏才补得上啊!有网友调侃,就算京城的学区房,估计也卖好几十套才缴得起吧。

    偷税漏税,触犯国家法律,这事绝不能做!所以个人避税一定要合法、合理,不能学范冰冰,赔了夫人又折兵!

    钱没了不说,名声也臭了。而且在今后的岁月里,无时无刻不提心吊胆。因为一但再犯,就不是罚款的问题了,而是要蹲大牢!

    个人合理避税,网上有很多帖子,但大都是互相搬运,陈词滥调,毫无新意。

    有的甚至不合法,容易被税务部门处罚,比如拿个人消费发票抵充办公支出。

    有的虽然合法,但不合理,纯属“捡了芝麻,丢了西瓜”。

    比如大量帖子都推崇的“多缴公积金避税”。龙城君这里简单分析一下,虽然多缴公积金可以避税,但公积金存在公积金管理中心,基本上没有收益的。等到多年后取出,算上通货膨胀,购买力会大大缩水。

    如果某人多缴了10万元的公积金,多也就避税3000元。等到30年后退休取出,稍稍比10万多一点。但如果拿这些钱去投资,比如投资私募城投债吧,风险很低,利率至少6%,滚动投资,30年下来可以获得57万元!是10万元的5倍多!


u=1597675907,3781639198&fm=26&gp=0.jpg

    如果你有较强的投资能力,能够达到10%的年复合收益率,那将少赚160多万!而年化10%的收益率并不是很难。

    大家看一看,为了省下3000元的税,而损失了未来47万元,甚至更多的投资收入,是不是“捡了芝麻,丢了西瓜”?

    缴纳企业年金也一样,甚至更糟。因为企业年金在你退休后,一般是一次性取出,会缴纳大量个人所得税。也就是说,企业年金仅仅是延迟所得税,不仅没有合理避税,投资收入也完全没有!

    这些避税方法如此“坑爹”,关键是没有综合考虑问题。避税其实是理财的一个方面,属于“节流”,而投资属于“开源”。

    “节流”方法必须跟“开源”方法综合考虑,才能得出一个较为合理的理财方案。如果只拉着一头跑,很可能就像前面说的“捡了芝麻,丢了西瓜”。

    那么合理的个人避税方法有哪些呢?龙城君列举几个,供小伙伴们参考。重要的是,一定要结合自己的个人财务情况和理财情况,合理,合法!

    先说适合大多数人的。

    1、大额收入分摊。

    因为个人所得,无论是工资收入,还是劳务收入,都是累进税制,即收入越高,适用税率越高,高可达45%。如果把大额收入分摊到其它月份取得,就可以适用较低的税率,合理避税。

    另外年终奖也可以分摊到12个月进行计税。

    2、部分工资转为福利。

    前面说了,工资收入是累进税制,如果工资较低,当然适用税率较低。如果把部分工资转为福利,如提供交通、住宿等福利,可以有效降低税率,从而合理避税。

    3、办公补贴避税。

    有些发放给个人的补贴是可以避税的。比如差旅补贴、误餐补贴、通讯补贴、防暑补贴、取暖补贴等,免税金额大约有几百元(单项),具体种类和免税金额要看当地政策。

    4、劳务费变为工资。

    工资收入税率少是3%,而劳务费税率低是20%,是前者的7倍。如果条件允许,可以与雇佣公司签订劳动合同,变成该公司的职工,这样税率就会大大降低,在收入较低时尤其明显。

    再说一些较特殊的,适合收入较高且满足一些条件的朋友。

    5、将工资转为股息收入、期权等。

    对于收入很高的朋友,往往适用45%的税率档。而如果通过合理的筹划将工资转变为股息红利形式,或期权等形式发放,个税税率就只有20%,明显减轻了很多税负。

    6、注册个人独资企业、个体户、工作室等。

    通过建立个人企业,高收入人群的工资转变为该企业获得的服务收入。该企业的所得税、增值税和相关附加税,往往也低于高45%的个税档。而且个人的一些办公费用,可以在企业中进行冲抵。

    另外,有些园区对个人企业有特殊优惠,可以考虑到这些地区开办个人企业。

    7、利用地方税收优惠。

    个税属于国家和地方的共享税,具体由地税部门征收。很多开发区、保税区、自贸区、工业园区为了招商引资,会给予入驻的企业一定税收返还,对该企业的工作人员也会有税收返还。高可达70%,具体要看当地政策。

    具体的合理避税措施当然不只是龙城君提的这几条,小伙伴们需要根据自己的实际情况合理选择。关键是要综合考虑自己的理财目标,合理规划,不要为避税而因小失大。更不要像范冰冰那样,偷鸡不得折把米。

    记住,一定要合法!

Copyright 2005-2021 鑫企汇注册公司 沪ICP备19003081号-2

  • 公司简介
  • 在线咨询
  • 服务电话
  • 返回顶部